Para atender melhor a demanda das empresas clientes, a IDEEA oferece três divisões em Recrutamento e Seleção.
• Nível Executivo
• Nível Gerencial
• Especialistas – Consultores

No caso do cliente optar por um funcionário interno da própria empresa, a IDEEA através de sua metodologia propria de seleção, de forma imparcial, faz a seleção de modo a identificar se o profissional está apto a fazer uma movimentação interna ou receber uma promoção.
Para maiores informações, favor entrar em contato diretamente com haidee@ideea.com.br ou solicitar uma reunião através do nosso escritório no +55(11)2655-7397.

Nosso objetivo é atender os clientes no caso em que a empresa identificou dois ou três candidatos e quer uma avaliação parcial levando-se em conta o perfil do cargo e as competências / valores da empresa. O processo consiste em duas entrevistas e o uso de uma ferramenta de avaliação a ser definida em conjunto com o cliente.
Para maiores informações, favor entrar em contato diretamente com haidee@ideea.com.br ou solicitar uma reunião através do nosso escritório no +55(11)2655-7397.

Nossa metodologia consiste em fazer uma avaliação profunda do profissional, utilizando desde o processo de entrevistas (pelo menos duas e uma de “feedback”) e o uso de várias ferramentas de avaliação, identificando as competências e habilidades dos funcionários frente ao perfil ideal e o alinhamento às “competências-core” da empresa.
Para maiores informações, favor entrar em contato diretamente com haidee@ideea.com.br ou solicitar uma reunião através do nosso escritório no +55(11)2655-7397.

Os conhecimentos e a experiência da IDEEA na condução de projetos complexos de recrutamento e seleção, nos permite estruturar ou reestruturar, e implementar processos juntamente com metodologias dentro da área de recrutamento e seleção. Este processo consta de 5 etapas e as mesmas podem ser detalhadas em uma reunião solicitada pela empresa-cliente.
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Frente a uma demanda de contratação da empresa, a IDEEA presta servicos profissionais de Alocação Temporária de profissionais especializados em Recrutamento e Seleção / executive search , dependendo da necessidade e senioridade requisitado pela empresa-cliente.
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